Régisseur-opérateur ou régisseuse-opératrice (Lieu d'enfouissement technique)

En collaboration avec la coordonnatrice en environnement ou son remplaçant, le ou la titulaire de ce poste doit effectuer, entre autres, des travaux de compaction, de terrassement et de recouvrement des déchets, de transport et d’épandage des matériaux de recouvrement, d’entretien mineur des infrastructures du lieu d’enfouissement, des équipements et des véhicules, ainsi que d’assurer le contrôle et la coordination du déchargement des camions de matières résiduelles.

FORMATION ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme d’études secondaires (secondaire 5 terminé).

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

• Avoir une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans en machinerie lourde;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 3;
• Avoir une expérience d’au moins un (1) an avec la conduite de camion;
• Avoir des connaissances élémentaires de la mécanique pour ces types de véhicules (camions et machineries lourdes) et des différents modes d’entretien préventif requis;
• Être capable de rédiger différents rapports.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier à temps complet (40 heures / semaine);
• Salaire entre 30.93 $ et 34.30 $ avec ajout d’une prime complémentaire de 2.38 $ / heure;
• Salaire et avantages sociaux selon la convention collective présentement en vigueur (cols bleus).

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.

Date limite d’envoi des candidatures : 25 juillet 2025
Service des ressources humaines
« Concours – Régisseur-opérateur ou régisseuse-opératrice »
Ville d’Amos
182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1
ressourceshumaines@amos.quebec

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant le 22 août 2025 à 16 h.

 La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.